Change agent, herhangi bir grup veya kuruluş içinde değişimi teşvik eden ve gerçekleşmesini sağlayan kişidir.

İş dünyasında, değişim temsilcisi diye Türkçeleştirebileceğimiz Change Agent, şirket içinde bir şeyi yapmanın yeni bir yolunu teşvik eden ve destekleyen kişidir. Bu, yeni bir sürecin kullanılması, yeni bir yönetim yapısının benimsenmesi veya eski bir iş modelinin yenisine dönüştürülmesi olabilir.

Değişim temsilcisi bazen değişim ajanı veya değişim savunucusu olarak da adlandırılır. Şampiyon, değişim şampiyonu ve değişim ajanı da sıklıkla birbirinin yerine kullanılır; ancak bazıları her birinin değişimi desteklemede oynadığı roller arasında farklılıklar görür. Örneğin, bir değişim temsilcisi, değişimin başarılı bir şekilde gerçekleşmesini sağlamak için bir şampiyondan daha fazla sorumluluk ve hesap verebilirliğe sahip olarak görülür.